Gesamter Werdegang eines Mitarbeiters abbilden

Arbeitnehmer, die betriebsintern einen Werdegang aufweisen, haben Anspruch auf eine präzise Beschreibung der damit verknüpften Tätigkeiten und Wechsel. Die komplette Aufstellung der unterschiedlichen Stationen und Tätigkeiten erfolgt mit dem Haufe Zeugnis Manager in wenigen Schritten.

Alle Stationen eines Mitarbeiters abbilden

Die vollumfängliche Tätigkeitsbeschreibung stellt den ersten Hauptabschnitt und das Kernstück des Arbeitszeugnisses dar. Bei einer längeren Unternehmenszugehörigkeit in unterschiedlichen Abteilungen wird die Beschreibung der Tätigkeiten zunehmend kompliziert. Mit dem Werdegang-Assistenten im Rahmen des Haufe Zeugnis Manager ist es möglich, sämtliche Stationen im Unternehmen übersichtlich abzubilden. Der Assistent unterstützt Personaler schrittweise bei der Erstellung und bietet direkt Formulierungsvorschläge für die verschiedenen Wechsel des Arbeitnehmers.

Werdegänge einfach darstellen

Ganz gleich, ob Mitarbeiter befördert wurden, die Abteilung gewechselt haben oder eine betriebliche Umstrukturierung vorgenommen wurde, der Assistent bietet für nahezu sämtliche Fälle geeignete Formulierungsvorlagen. Im Ergebnis erhalten Arbeitgeber einen passgenauen und bestens formulierten Werdegang in deutlich schnellerer Zeit.